por David Morillo | 1 Oct, 2025 | Hiring IT
¿Entrevistas interminables y tests genéricos? Eso ya no vale. Las empresas tecnológicas buscan fórmulas más precisas y entretenidas para conocer el potencial de los candidatos. En esta entrega revisamos cómo las pruebas técnicas, las evaluaciones de personalidad y la...
por David Morillo | 23 Sep, 2025 | Hiring IT, Selección de Personal
Acabó el verano y “casi” mi periplo hospitalario (fingers crossed). Además empiezan los coles en breve. Toca volver a la rutina, y con ella, ésta “newsletter”.. o mis divagaciones. Hoy voy a hablar sobre cierta complejidad “escondida” a la hora de contratar gente....
por David Morillo | 17 Sep, 2025 | Hiring IT
En el sector tecnológico, la competencia por el talento es feroz. Las empresas buscan perfiles altamente cualificados, pero muchas veces el problema no está en la falta de candidatos, sino en cómo se gestiona el proceso de selección. Desde HiringIT, especialistas en...
por David Morillo | 17 Jun, 2025 | Hiring IT
En los últimos meses, varias personas me han escrito con preguntas sobre el teletrabajo. Ya escribimos una entrada en nuestro blog sobre los impactos negativos del teletrabajo y como mitigarlos, pero quedó ligeramente sesudo, y aunque escribiremos otro artículo sobre...
por David Morillo | 2 Abr, 2025 | Hiring IT
Cuando nos abren posiciones buscando un perfil, la empresa a veces decide poner un salario similar al de sus actuales empleados, que muchas veces llevan ya tiempo en la empresa, por tanto los considera senior, y como entraron con una nómina «baja» (de junior) y lo han...
por David Morillo | 17 Mar, 2025 | Hiring IT
La industria tecnológica continúa su rápida expansión y evolución, lo que demanda un enfoque igualmente dinámico y eficaz en el reclutamiento de talento. Las entrevistas, tanto presenciales como virtuales, son herramientas cruciales en el proceso de selección,...
