Nueva oportunidad laboral en la zona norte de Madrid (metro Begoña, Cercanías Ramón y Cajal). FullStack orientado a web.

TL;DR:

Capacidad de análisis, desarrollo y mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones web, web services (APIs), frontales e integraciones. Capacidad de interlocución para reuniones con cliente y demostraciones. Experiencia demostrable en algunas las siguientes tecnologías: PHP, JavaScript (Node, Vue), Python, MySQL, PostgreSQL, Docker (Kubernetes). Inglés nivel medio.

La empresa

Nuestro cliente es una empresa que nació en 2003 con la meta de convertirse en el partner de confianza de los operadores y los negocios basados en comunicaciones e infraestructuras de IT. Es una empresa muy potente tecnológicamente hablando, que hace análisis, medición, monitorización y test de datos y equipos de redes de telecomunicaciones. Dentro de la empresa, existe un área de Servicios y dentro un grupo de desarrollo desde el cual se realizan desarrollos de software a medida para los clientes. Desde cuadros de mando hasta aplicaciones completas de gestión.  Aunque el desarrollo es a medida y para terceros, esta posición es en la empresa de nuestro cliente directamente y no requiere desplazamiento. Son 73 personas, de las que 13 conforman el equipo en el que trabajarías.        

Actualmente están buscando un perfil de “ingeniero de software” fullstack, orientado a Web; idealmente con conocimientos de Vue, node y PHP, pero valoran más una buena base con buenas prácticas, que lenguajes o frameworks concretos. No tendrás gente a tu cargo; existe un coordinador de grupo (manager o responsable IT) y dependerás de él, dentro de grupo de desarrollo, que a su vez está dentro del área de servicio.

Requisitos

• PHP
• Javascript, Nodejs y Vue.js
• Git
• MySQL
• Docker (y si sabes bash scripting major, y si tienes conocimientos de kubernetes sería perfecto)

Ofrecen

En cuanto a otras facilidades, tienen una política de formación “a demanda”: cuando existe alguna particularidad o interés que puede ser útil tanto a nivel profesional individual como para el equipo y en beneficio del proyecto tenemos cuentas en plataformas de formación para cursos online.

Tienen 23 días de vacaciones y un horario flexible (de lunes a jueves de 9 a 18 y los viernes de 8 a 15), además jornada intensiva (de 8 a 15) en julio y agosto. Actualmente están haciendo full remote por el Covid  (y la empresa está pagando la conexión a internet en casa como complemento en nómina), y posteriormente lo más probable es que mantengan un formato semipresencial, pero está por terminar de definir. Además dan ticket restaurante (aunque el número de días dependerá de lo que se decida respecto al teletrabajo).

En resumen es una empresa donde se tiene muy en cuenta al empleado, donde se busca su bienestar y su crecimiento profesional con la calidad de los proyectos, que apuesta por el empleado. Se hacen actividades de teambuilding a nivel de empresa (1 o 2 al año) y son muy positivas. El equipo es “cojonudo”, por usar sus propias palabras.

El proceso consiste en una primera prueba técnica y luego una entrevista con el responsable del área de servicios y coordinador de grupo de desarrollo, en principio por videoconferencia. El salario rondará los 40.000€.